Una vez que decides confiarnos una búsqueda, es de vital importancia que tengamos una reunión contigo la cual nos permitirá ver más allá de lo que está escrito en un papel para lograr entender el ADN de tu EMPRESA.

Nuestro reto es ir más allá de buscar un Perfil Técnico, buscamos candidatos que hagan sinergia con su jefe directo y con los valores de la empresa.

Los mejores candidatos generalmente se encuentran trabajando y no están en búsqueda activa, pero sí están ABIERTOS A EVALUAR OTRAS OPORTUNIDADES, LO QUE PARA ELLOS PODRÍA SIGNIFICAR SU SIGUIENTE PASO PROFESIONAL.

Somos expertos en encontrar a estos candidatos de manera discreta e incluirlos en nuestro proceso de selección. Evaluamos entre 30 a 50 candidatos por búsqueda para que tú entrevistes sólo a LOS MEJORES.

Acompañamos a nuestros clientes en su proceso interno de Evaluación, asumiendo toda la logística de las Entrevistas y manteniendo siempre informadas a ambas partes durante el proceso y en la decisión. Realizamos Entrevistas por Competencias, además de la aplicación de herramientas de Evaluación Psicométrica y de Referencias Laborales.

Con nuestros filtros técnicos, psicológicos y de pretensiones económicas sobre los candidatos, nuestro cliente asegura contar con la selección idónea. Nosotros te acompañamos hasta el cierre de la negociación.

Estamos tan seguros de que si llevamos nuestro modelo paso a paso, es poco probable que tengas que hacer uso de nuestra Garantía, la cual consiste en realizar un nuevo proceso de Reclutamiento para la misma posición si el candidato contratado no cumplió con tus expectativas dentro de un plazo determinado en nuestro acuerdo.

Nuestro Sistema de Garantía se basa en una relación de confianza en la que te tenemos cubierto por lo que cuentas con posibilidades de ajuste en los plazos de acuerdo con tus necesidades.